宏泰培训季计划

为弘扬优秀“孝亲”文化，贯彻“诚信为本”的宏泰经营宗旨，打造一支有凝聚力、创新力的企业团队，努力实现“员工幸福，宏泰百年”的奋斗目标，现在全公司范围内开展“培训季”活动。

一、活动主题

争做三德正能量宏泰人

二、活动对象

全体宏泰家人

三、活动时间

10月1日至12月31日

四、活动形式

本次活动分为三个阶段进行：

第一阶段（10月1日--10月31日）为“孝德月”。以“孝德行--相约九九重阳,孝心献父母”为主题开展。

第二阶段（11月1日--11月30日）为“诚德月”。以“信为本--凝聚正能量，忠心献企业”为主题开展。

第三阶段（12月1日--12月31日）为“爱德月”。以“爱心聚--走进宏泰家人，爱心献社会”为主题开展。

五、活动内容

第一阶段：孝德月

1、利用宣传栏和电子屏宣传和播放“孝德月”主题和有关孝道的文化，营造“孝德”的氛围。

2、完善“孝德月”培训课件，增加孝行视频，通过培训方式让全体员工明白“孝道”的真正含义。培训分组进行讨论、分享，增强培训效果。

3、走进九九重阳，为员工父母赠送礼品和祝福，举行简短而有意义的赠送仪式，邀请领导和员工代表发言。

4、重阳节倡导全体员工实际践行一件孝事，“孝心献礼，陪伴过节”，并开展员工践行孝心的图片、视频、文章等作品的收集活动，每个部门至少提交2份作品，销售以组为单位，生产部至少提交5份，作品形式任选，图片、视频、文章皆可。

晨读诵读《孝经》，并进行感悟分享。

第二阶段：诚德月

1、完善《宏泰经营之道》培训课件，增加宏泰质量方针、安全方针，制定计划进行培训和考试（考试内容增加宏泰质量和安全方针及《弟子规》相关内容），学习并践行企业文化。

2、利用电子屏进行《宏泰经营之道》主题宣传，包括“宏泰理念”、“经营宗旨”、“管理纲要”和“奋斗目标”。

3、组织进行《单机台员工定级考核》理论培训。

4、晨读《宏泰经营之道》、《宏泰质量方针》、《宏泰安全方针》和《弟子规》，并进行感悟分享。

第三阶段：爱德月

1、根据公司评选的困难职工名单进行“爱心聚--走进宏泰家人”活动，年底为困难职工送年货、献爱心（年底进行）。

2、制定分享会计划，组织进行《了凡四训》分享会。

3、以“发现身边的美--讲述爱心故事”为主题举办演说会，通过讲述“我眼中的同事”评选最佳“三德”宏泰人，并将爱心故事刊登《宏泰报》聚宝盆专刊。

4、早上诵读《让世界因我而美丽》正能量诵读经典。