为什要倡导员工学习中华传统道德文化

      我们宏泰于今年初建设了“传统文化道德讲堂”，并且从组织学习《弟子规》开始倡导员工学习中华传统道德文化，到现在已经进入了对《弟子规》学习感悟的分享阶段。可是通过平时的观察交流发现，很多人存在疑问：宏泰为什么要倡导员工学习中华传统道德文化？在得到正确的答案之前，首先需要我们弄明白什么是中华传统道德文化。中华优秀传统道德文化博大精深，其概念在各类书籍、网络上有很多不同的解释，大意其实是一样的，即以古代儒家伦理道德文化为核心，儒、释、道传统道德思想融通和谐包容的精华。日常人们一般通俗的称为儒家文化。儒家文化对人的素质要求用八个字来概括就是：孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。每个字的释义如下：    

       孝：是孝顺。孝顺父母，这是为人子女的本份，孝顺是报答父母养育之恩。往大了说，可以是对国家尽忠，这也是大“孝”。   

       悌：是悌敬。是兄弟姊妹之间的，就是兄弟友爱，相互帮助。扩而充之，对待朋友也要有兄弟姊妹之情，这样人和人之间才能消除矛盾，相互谦让。    

       忠：是尽忠。尽忠国家，这是国民的责任，要忠于祖国和人民，也是要忠于组织和自己的工作职责。    

       信：是信用。信用朋友，对朋友言而有信，不可失信用。将来到社会服务时，“言必忠信，行必笃敬”，说出的话，一定要有忠有信，不欺骗他人。所做的事，必须要有恭恭敬敬的态度，认真去做，绝对不敷衍了事。    

       礼：是礼节。见到人要有礼貌，我们应该遵守各种规定，遵纪守法（也包括礼貌）。学生见到师长要敬礼，见到父母要敬礼，见到客人要敬礼。不但表面上要敬礼，心里上更要恭敬，这是一个人道德修养的体现。    

       义：是义气。是说人们应该有正义感，要有见义勇为的精神，无论谁有困难都要尽力去帮助，解决问题。对朋友要有道义，大公无私助人为乐，绝无企图之心。（当然这不是那种狭隘的“哥们义气”，那不是义，那是愚昧而已。）    

       廉：是廉洁。有廉洁的人，无论见到什么，不起贪求之心，没有想占便宜的心，而养成大公无私的精神。    

       耻：是羞耻。凡是不合道理的事，违背良心的事情，绝对不做。人若无耻，等于禽兽一样。“耻”也是自尊自重。孔子日：“知耻近乎勇”，知道错误就去改过，为当所为，不也是勇的表现吗！    

       以上这八个字既是人生八德，也是做人的根本。一个人要立足于世，要具备修身齐家治国平天下的本领，必须首先要具备这八方面的素质。也许有人说，在现今时代，传统道德文化已经过时了。其实不然，优秀的传统道德文化永远不会过时，她是立人之本、立国之基。在许多华人聚居的东亚国家和地区成功发展现代化的过程中非但没有完全否定中华传统道德文化的路子，反而还深深地体现出其所具有的时代价值。新加坡前总理李光耀先生在国际儒学联合会成立大会的致辞时说：“从治理新加坡的经验，特别是1959年到1969年那段艰辛的日子，使我深深相信要不是新加坡大部分人民都受过儒学价值观的熏陶，我们无法克服那些困难和挫折。”习近平主席在十二届全国人大一次会议闭幕会上发表讲话时说“中华传统文化是我们最深厚的软实力”，运用传统文化治国理政，以精神文化力量推动社会健康发。因此可以说，宏泰的健康长期发展就是需要有一批具有传统文化素质的优秀员工，因为只有这样的员工才能忠诚于公司，才能与同事之间团结友爱共同努力，才能遵守制度服从领导，才能主动的学习、适应、弘扬宏泰经营之道。